健康宣言と推進体制について

【健康経営宣言】

　村本建設が企業として持続的な成長をしていくためは、働く全ての者が心身ともに健やかで生き生きと働くことができる職場環境が大切であり、企業理念である「社員の幸せの追求」には、社員一人ひとりの健康なくして、その実現はなし得ないものであると考えています。
　当社は、健康経営の実現のため、役職員が一丸となって、「こころ」と「からだ」がともに元気であり、活力をもって働ける企業を目指し、健康づくりに邁進していくことを宣言します。

代表取締役社長久米生泰

【外部評価】

　「社員の幸せを追求する」という企業理念及び当社の「健康宣言」のもと、このたび「健康経営優良法人2023」として認定を受けました。今後も社員が心身ともに健康で生き生きと働ける職場づくりを推進していきます。

【健康経営推進体制】

＜重点施策＞
① 健康診断の受診率１００％実施
　• 再検査、精密検査又は治療の必要者全員に対する受診勧奨
　• 健診結果に基づく保健指導及び特定保健指導への積極的参加勧奨
② メンタル不調の発症予防とケア
　• 長時間労働への対応（働き方改革の推進）
　• セルフケアによる予防
　• ラインケアの充実
③ 生活習慣病予防
　• 食事および運動習慣等の見直しとフォロー
　• 禁煙意識の向上と受動喫煙の防止対策

健康宣言と推進体制について

【健康経営宣言】

代表取締役社長 久米 生泰

【外部評価】

【健康経営推進体制】

【健康経営戦略マップ】

代表取締役社長久米生泰