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「中小会社の人事・労務・人材活用セミナー」 東北開催の案内 お知らせ一覧
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2017/10/06

協力会社の皆さんを対象としたセミナー 案内

 

「中小会社の人事・労務・人材活用セミナー」

 

下記の内容で開催します。奮ってご参加ください。

受講料は無料です

 

会社を守る!発展させる!⇒人事労務と人材育成をセットで考える

 

【メッセージ】

新規入職者の減少にともない建設業界あげて雇用環境の改善が叫ばれています。社会保険の未加入問題はこの4月から新たな局面を迎えていますが、社会保険の問題もさることながら、そもそも人を雇うということはどういうことだろうかと素朴な疑問をお持ちの事業者の方が少なくないように思われます。

みなさんから、人が集まらない、すぐに辞めてしまうという話をよく聞かされますが、ではどのように採用し、せっかく採用した人材を辞めさせないようにするにはどうしたらよいのか、本セミナーは中小建設事業主が人材を雇用する際に守るべきルール、トラブル対応のポイント、人材採用、人材育成について学び、みなさんが抱える人材の課題解決へのヒントを見つけていただく内容となっております。人事労務に知識のある方もその知識のたなおろし、再確認のためぜひセミナーにおいでください。

【対象】

経営者、役員、管理職、人事・労務・事務担当者、社長の奥様・娘さんで事務を担当する方、皆さんの会社の再下請けの業者の皆様、その他興味のある方  

開 催 日 :平成29年11月17日(金曜日)

開催場所:ショウケー本館ビル 6F会議室 (村本建設㈱東北支店と同じビルです)

              宮城県 仙台市青葉区 五橋2-11-1

時  間 

開場  :13:00 

セミナー:13:30~16:00 

講      師:社会保険労務士事務所シエーナ代表   吉川 直子 先生

 

*研修終了後 社会保険等 質問も受け付けます。

*参加はみなさんの再下請け会社さんも含めて1社3名様まででお願いします。

3名様以上の参加を御希望の場合は村本建設パートナーシップ推進室 まで

ご相談ください 。(TEL 06-6772-8245)

 

【研修内容】

1.中小企業の人財を巡る動向と課題

 

2.人事・労務管理の心構え

・労働契約とは   ・労働者、使用者とは   ・社会保険、労働保険とは

 

3.人材採用の基礎知識

・人手不足時代の採用の変化   ・募集から契約までの流れ

・採用面接のチェックポイント   ・雇用契約書の作成

 

4.トラブル事例から学ぶ対応ポイント

・有給休暇  ・残業問題  ・問題社員

 

5.人事評価と人材育成の基礎知識

・今どき社員の特徴について  ・早期離職を防止するには  

・魅力ある会社の労務管理3つのステップ  ・人材育成の基礎知識

 

*定員になり次第締め切らせていただきます。なるべく早くお申し込みください。

平成29年 10月27日(金曜日)までにFAXでお申し込みください。

 

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